Suprema - Rol 4297-2005

Corte Suprema, 14 de marzo de 2006. Se rechaza recurso de casación en el fondo contra sentencia que acogió demanda por despido injustificado. La Corte determina que la apreciación de la prueba en conciencia en materia laboral impide la aplicación de normas sobre valoración probatoria.

• Datos básicos del caso:
Recurso de casación en el fondo interpuesto por el demandante contra la sentencia de 20 de julio de 2005.

• Antecedentes procesales relevantes:
El demandante deduce recurso de casación en el fondo contra la sentencia que confirmó el fallo de primera instancia que acogió la demanda por despido injustificado.

• Hechos establecidos:
La sentencia impugnada estableció que el demandado despidió al demandante de forma injustificada y sin aviso previo.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte:
La cuestión jurídica central es si los sentenciadores de grado incurrieron en error de derecho al determinar que el despido era injustificado, especialmente en relación con la valoración de la prueba y la aplicación de las normas del Código de Procedimiento Civil y del Código Civil sobre la materia.

• Argumentos de las partes:
El recurrente (demandante original) argumenta que los sentenciadores del grado incurrieron en error de derecho al determinar que el despido era injustificado. Sostiene que no pudo concurrir a rendir prueba en el comparendo respectivo, pero que con los documentos que acompañó acreditó la causal invocada para el término de la relación laboral. Alega infracción de los artículos 342 al 346 del Código de Procedimiento Civil y ...