Suprema - Rol 5632-2004
SIEL MARTINEZ CARLOS RAMON C/ MARTINEZ PRADO RAFAEL ANDRES
Abstracto
La Corte Suprema revoca la sentencia apelada, rechazando la demanda por despido injustificado e indemnización por accidente laboral, al no acreditarse la relación laboral ni los requisitos copulativos exigidos por el artículo 7 del Código del Trabajo.
Resumen
• Datos básicos del caso
El caso corresponde a un recurso de casación en el fondo (Rol N° 5.632-04) resuelto por la Cuarta Sala de la Corte Suprema el 6 de julio de 2006, sobre despido injustificado e indemnización por accidente del trabajo.
• Antecedentes procesales relevantes
La sentencia de primera instancia había acogido la demanda, decisión que fue apelada. La Corte de Apelaciones eleva los antecedentes a la Corte Suprema.
• Hechos establecidos
El tribunal establece que no se probó la existencia de una relación laboral entre el demandante y el demandado, basada en que eran primos hermanos.
• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
La cuestión jurídica central es determinar si existió una relación laboral entre las partes que justifique las acciones por despido injustificado y la indemnización por accidente del trabajo.
• Argumentos de las partes
El demandante alega la existencia de una relación laboral y un despido injustificado, además de un accidente laboral que amerita indemnización. El demandado niega la existencia de la relación laboral.
• Doctrina y jurisprudencia citadas
Se cita el artículo 7 del Código del Trabajo, que define el contrato de trabajo.
• Fundamentos clave de la Corte Suprema
La Corte Suprema basa su decisión en la insuficiencia ...
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