Suprema - Rol 2258-2006

La Corte Suprema rechaza los recursos de casación en el fondo interpuestos por demandante y demandado, confirmando la sentencia que obliga al empleador a pagar horas extraordinarias, pero sin aplicar la nulidad del despido por falta de retención y entero de cotizaciones previsionales.

• Datos básicos del caso
Recursos de casación en el fondo interpuestos por el demandado y la demandante contra la sentencia de diez de abril de dos mil seis.

• Antecedentes procesales relevantes
El demandado no se alzó contra la sentencia de primer grado.
La demandante alega errores de derecho en la sentencia de segunda instancia, específicamente en la aplicación de la prescripción y la no aplicación de la nulidad del despido.

• Hechos establecidos
La sentencia de instancia declaró la obligación del empleador de pagar horas extraordinarias.
El empleador no retuvo ni enteró las cotizaciones previsionales correspondientes a esas horas extraordinarias.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
Si la sentencia incurrió en errores de derecho al condenar al pago del recargo y de las horas extraordinarias sin la debida acreditación.
Si la causal de término del contrato laboral fue justificada.
Si operó la suspensión del plazo de prescripción por el reclamo ante la Inspección del Trabajo.
Si procede la nulidad del despido por no pago de cotizaciones previsionales sobre las horas extras.

• Argumentos de las partes
El demandado alega que no existían antecedentes para justificar el recargo y que la demandante no acreditó la existencia de las horas extraordinarias. Sos...