Suprema - Rol 39-2005

HUEIQUE PEÑA ALEJANDRA C/ ADMINIS. FRANQUICIAS FOOD GOLDEN LTDA.

Abstracto

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo interpuesto por el demandado, confirmando la sentencia de la Corte de Apelaciones que acogió la demanda por despido injustificado, al no lograr desvirtuar los hechos establecidos.

Resumen

• Datos básicos del caso
Doña Alejandra del Carmen Hueique Peña demanda a Administradora de Franquicias Food Golden Ltda. solicitando que se declare injustificado su despido y se le paguen las prestaciones correspondientes.

• Antecedentes procesales relevantes
El Cuarto Juzgado del Trabajo de Santiago rechazó la demanda. La Corte de Apelaciones de Santiago revocó esa sentencia, acogiendo la demanda. El demandado interpuso recurso de casación en el fondo contra la sentencia de la Corte de Apelaciones.

• Hechos establecidos
a) La actora prestó servicios para la demandada como entrenadora desde el 1° de junio de 1998 hasta el 1° de abril de 2003.
b) La demandada niega haber despedido a la demandante.
c) La prueba rendida es suficiente para establecer que la actora fue despedida.
d) No se probó la concurrencia de una causal legal para el término de la relación laboral.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
Si la sentencia de la Corte de Apelaciones incurrió en infracción de ley al acoger la demanda, pese a que, según el demandado, la actora no probó su despido y se vulneraron las reglas de la sana crítica en la valoración de la prueba.

• Argumentos de las partes
El demandado-recurrente argumenta que la actora no acreditó su despido, siendo que era su carga ...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Registrarse
Ingresa tu información para crear una cuenta
O continuar con
¿Ya tienes una cuenta?

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora