Suprema - Rol 1505-2005
LEIVA CARTES GREGORIO CON HELADOS OPAZO KING LTDA.
Abstracto
La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo interpuesto por la demandante, confirmando la sentencia de la Corte de Apelaciones que rechazó la demanda por nulidad de despido, al no acreditarse la existencia de un contrato de trabajo en el período controvertido.
Resumen
• Datos básicos del caso
Don Gregorio Marcelo Leiva Cartes demanda a Helados Opazo King Ltda. solicitando la nulidad del despido y el pago de prestaciones laborales.
• Antecedentes procesales relevantes
El Segundo Juzgado del Trabajo de Talcahuano acoge la demanda en primera instancia. La Corte de Apelaciones de Santiago revoca parcialmente la sentencia, rechazando la demanda. La demandante interpone recurso de casación en el fondo contra la sentencia de la Corte de Apelaciones.
• Hechos establecidos
a) Existió una relación laboral entre el 1 de noviembre de 1999 y febrero de 2002.
b) No se probó la existencia de un contrato de trabajo entre marzo y agosto de 2002.
c) Entre septiembre de 2002 y enero de 2003, el demandante fue vendedor comisionista, recibiendo un 2% de comisión por sus ventas, emitiendo boletas, sin fiscalización y con independencia en su trayecto.
• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
Si la Corte de Apelaciones incurrió en errores de derecho al revocar la sentencia de primera instancia y rechazar la demanda, especialmente en la valoración de la prueba y la calificación de la relación jurídica entre las partes.
• Argumentos de las partes
El recurrente (demandante) alega que se vulneraron los artículos 455 del Código del Trabajo, 346 y 3...
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