Suprema - Rol 3631-2006

MELLADO BACKARZICK CARLOS CON ADM. UNIMARC S.A.

Abstracto

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo interpuesto por la demandada, confirmando la sentencia que la condenó solidariamente por despido injustificado, al establecerse que las empresas demandadas integran un grupo y constituyen una sola entidad para efectos laborales.

Resumen

• Datos básicos del caso
Recurso de casación en el fondo.
N° 3.631-06.
Corte Suprema, Cuarta Sala.
6 de septiembre de 2006.
Materia: Derecho Laboral. Despido injustificado. Condena solidaria.

• Antecedentes procesales relevantes
La demandada interpone recurso de casación en el fondo contra la sentencia de la Corte de Apelaciones, que confirmó la de primera instancia que la condenó solidariamente al pago de prestaciones laborales por despido injustificado.

• Hechos establecidos
a) Existencia de relación laboral entre el demandante y Administradora de Servicios de Vigilancia Unimarc S.A. desde el 1 de enero de 1992 hasta el 25 de febrero de 2005, fecha del despido injustificado.
b) Supermercados Unimarc S.A. niega ser empleador del actor.
c) Documento de la Superintendencia de Valores y Seguros (ficha estadística codificada Uniforme - Fecu) establece que Supermercado Unimarc S.A. incluye 39 sociedades, entre ellas, Administradora de Servicios y Vigilancia S.A., con una participación indirecta del 100%.
d) Las empresas demandadas integran un grupo que constituyen una sola entidad para los efectos jurídicos laborales, por tratarse de empresas relacionadas.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
Determinar si la sentencia impugnada infringió el artículo...

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