Suprema - Rol 4806-2006

DIRECCION GENERAL TRABAJO STGO. CON EMP. TRANSPORTES PUBLICO OVALLE NEGRETE

Abstracto

La Corte Suprema rechaza recurso de casación en el fondo contra sentencia por práctica antisindical. Confirma la facultad privativa de los jueces de instancia en la ponderación de pruebas y la apreciación en conciencia en estos procesos.

Resumen

• Datos básicos del caso
Recurso de casación en el fondo (Rol N° 4.806-06) interpuesto por la parte denunciada contra la sentencia de 28 de julio de 2006, dictada por la Corte de Apelaciones respectiva, en un juicio sobre práctica antisindical.

• Antecedentes procesales relevantes
La Inspección del Trabajo denunció a la empresa por práctica antisindical, consistente en la separación ilegal del secretario del sindicato y por no descontar la cuota social ordinaria. El tribunal de primera instancia acogió la denuncia. La empresa apeló y la Corte de Apelaciones confirmó la sentencia de primera instancia. La empresa interpuso recurso de casación en el fondo.

• Hechos establecidos
a) La Inspección del Trabajo de Santiago denunció a la Empresa de Transporte Público Ovalle Negrete S.A. por prácticas antisindicales, específicamente por la separación ilegal del secretario del sindicato y por no descontar la cuota social ordinaria.
b) Inicialmente, la empresa denunciada negó la existencia de una relación laboral con el trabajador afectado.
c) A la fecha de la denuncia, la empresa cumplía con los descuentos y pago de las cuotas del sindicato.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
Determinar si la sentencia impugnada incurrió en infracción de ley al establecer la exi...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Registrarse
Ingresa tu información para crear una cuenta
O continuar con
¿Ya tienes una cuenta?

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora