Suprema - Rol 894-2007

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo, confirmando la sentencia que declaró injustificado el despido. Se determinó que el despido ocurrió antes de las ausencias laborales invocadas como causal, basándose en la valoración de la prueba conforme a la sana crítica.

• Datos básicos del caso
Recurso de casación en el fondo interpuesto por la demandada contra la sentencia de 22 de diciembre de 2006.

• Antecedentes procesales relevantes
La Corte Suprema se pronuncia sobre el recurso de casación en el fondo interpuesto por la demandada contra la sentencia que declaró el despido del actor como injustificado.

• Hechos establecidos
Los hechos establecidos en la sentencia impugnada son:
a) La relación laboral entre las partes se extendió hasta el 20 de marzo de 2003.
b) La demandada comunicó el término de la relación laboral con fecha 20 de marzo de 2005.
c) El actor dejó de asistir a su trabajo a partir del 21 de marzo de 2005.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
La cuestión jurídica central es si el despido del actor fue justificado, considerando la causal invocada por la demandada (inasistencia al trabajo) y la fecha del despido.

• Argumentos de las partes
La demandada argumenta que el despido fue justificado, basándose en las ausencias del actor los días 21 y 22 de marzo de 2005, lo que configuraría la causal de despido. Alega que los jueces del fondo no apreciaron correctamente las pruebas según las reglas de la sana crítica.

• Doctrina y jurisprudencia citadas
Se mencionan los artículos 160 N° 3, 162, 455 y 456 de...