Suprema - Rol 5854-2007

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo interpuesto por el demandado, confirmando la sentencia que determinó la existencia de relación laboral y el despido injustificado. Se desestima la infracción a las normas laborales y procesales.

• Datos básicos del caso
Recurso de casación en el fondo interpuesto por el demandado, Pedro Farías Soto, contra la sentencia de la Corte de Apelaciones.

• Antecedentes procesales relevantes
El demandado interpone recurso de casación en el fondo contra la sentencia de segunda instancia.

• Hechos establecidos
Los jueces de instancia determinaron que el actor, Jorge Berenguela, trabajó para el demandado, Pedro Farías Soto, desde el 15 de enero de 1997. El 1 de septiembre de 2002, se modificó el contrato para que prestara servicios para Transportes Águila el Norte Ltda., pero no se acreditó el término de la relación laboral original con Pedro Farías Soto, quien continuó ejerciendo las potestades de dirección, variación y disciplina propias del empleador.
Se estableció que Pedro Farías Soto, a través de la empresa Águila del Norte Limitada, pagaba las remuneraciones y obligaciones previsionales del actor, beneficiándose del producto de su trabajo.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
Determinación de si los jueces de fondo apreciaron correctamente las pruebas conforme a la sana crítica al concluir que el despido fue injustificado y si se incurrió en error de derecho al confundir la calidad de representante de la sociedad empleadora con la de empleador.
Proc...