Suprema - Rol 3827-2008
URZUA MILLAR GERMAN CON SELEINCO S.A
Abstracto
La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo interpuesto por el demandante, confirmando la sentencia que desestimó el despido indirecto y solo ordenó el pago de remuneraciones y bono de producción adeudados.
Resumen
• Datos básicos del caso
Don Germán Urzúa Millar demanda a Seleinco S.A. (Rol N°80-2007, Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel), invocando el artículo 171 del Código del Trabajo, solicitando se declare terminado el contrato por la causal del artículo 160 N°7 del mismo código (incumplimiento grave de las obligaciones contractuales) y se ordene el pago de indemnizaciones, recargo legal y otras prestaciones.
• Antecedentes procesales relevantes
El tribunal de primera instancia rechazó las excepciones de prescripción y pago opuestas por la demandada, acogiendo parcialmente la demanda, ordenando el pago de remuneración pendiente y bono de producción. La Corte de Apelaciones de San Miguel confirmó la sentencia de primer grado. El demandante recurre de casación en el fondo.
• Hechos establecidos
a) El actor prestó servicios para la demandada desde el 1° de julio de 2000.
b) El demandante puso término a la relación laboral mediante carta de 4 de enero de 2007, invocando la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo: incumplimiento grave de las obligaciones contractuales, específicamente, la falta de pago de comisiones pactadas.
c) El 4 de diciembre de 2006, Seleinco S.A. y Manuel Acoria y Compañía suscribieron un contrato de transacción, reconocimiento de deuda y ...
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