Suprema - Rol 3143-2009

La Corte Suprema revoca la sentencia apelada y acoge la demanda, condenando a Ruperto Pineda y Compañía Limitada a pagar $12.500.000 por daño moral a José Hijinio Mansilla Muñoz, tras un accidente laboral que le causó una incapacidad del 15%.

• Datos básicos del caso
José Hijinio Mansilla Muñoz contra Ruperto Pineda y Compañía Limitada, sobre demanda por accidente laboral.

• Antecedentes procesales relevantes
La sentencia de primera instancia, apelada por el demandante, es revocada por la Corte Suprema tras acoger un recurso de casación en el fondo.

• Hechos establecidos
El 24 de noviembre de 2004, José Hijinio Mansilla Muñoz, carpintero contratado por Ruperto Pineda y Compañía Limitada, sufrió un accidente laboral al cortar una cinta de soporte de madera, causándole una herida en el antebrazo izquierdo que comprometió tendones, extensores cubitales y el nervio cubital, resultando en una incapacidad del 15%.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
Determinar la responsabilidad del empleador en el accidente laboral sufrido por el demandante y la procedencia de la indemnización por daño moral.

• Argumentos de las partes
Demandante (José Hijinio Mansilla Muñoz): Demandó por los perjuicios sufridos a consecuencia del accidente laboral.
Demandado (Ruperto Pineda y Compañía Limitada): Argumentó que es costumbre que los trabajadores utilicen sus propias herramientas y que el artículo 41 del Código del Trabajo lo permite.

• Doctrina y jurisprudencia citadas
Artículo 41 del Código del Trabajo.
Artícul...