Suprema - Rol 5133-2009

ESPINOZA OSSES ANA LUISA/MILNES PIZARRO MARIA JOSEFINA

Abstracto

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo contra la sentencia que acogió la excepción de finiquito, al considerar que el recurso carece de fundamento al no abordar el artículo 177 del Código del Trabajo.

Resumen

• Datos básicos del caso
Recurso de casación en el fondo, Rol N° 5.133-09, Corte Suprema, Cuarta Sala, 6 de agosto de 2009.

• Antecedentes procesales relevantes
La parte demandante interpone recurso de casación en el fondo contra la sentencia de 9 de junio de 2009, que acogió la excepción de finiquito.

• Hechos establecidos
No se explicitan los hechos establecidos en la sentencia recurrida, sólo se menciona que se acogió la excepción de finiquito.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
Determinar si la sentencia recurrida incurrió en error de derecho al acoger la excepción de finiquito, específicamente en relación con la infracción de los artículos 5 y 201 del Código del Trabajo, y 10 y 12 del Código Civil.

• Argumentos de las partes
La parte demandante recurrente argumenta que la sentencia incurrió en error de derecho al acoger la excepción de finiquito, invocando la infracción de los artículos 5 y 201 del Código del Trabajo, y 10 y 12 del Código Civil.

• Doctrina y jurisprudencia citadas
No se explicita la cita de doctrina o jurisprudencia en la resolución.

• Fundamentos clave de la Corte Suprema
La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo por considerar que las argumentaciones de la recurrente se basan exclusivamente en la infracción...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Registrarse
Ingresa tu información para crear una cuenta
O continuar con
¿Ya tienes una cuenta?

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora