Suprema - Rol 5205-2009

La Corte Suprema acoge el recurso de casación en el fondo, invalidando la sentencia impugnada, al determinar que se incurrió en error de derecho al incluir pagos por sobretiempo en el cálculo de indemnizaciones laborales, contraviniendo el artículo 172 del Código del Trabajo.

• Datos básicos del caso
Don Claudio Andrés Figueroa Covarrubias demanda a Prosegur Limitada, representada por don José Antonio Labbe Galilea, solicitando que se declare injustificado su despido y se le paguen las prestaciones correspondientes, más intereses, reajustes y costas.

• Antecedentes procesales relevantes
El Primer Juzgado del Trabajo de Rancagua acoge parcialmente la demanda y la excepción de compensación, condenando a Prosegur al pago de indemnización sustitutiva del aviso previo, indemnización por años de servicios (aumentada en un 80%) y la remuneración de diciembre de 2007, más reajustes e intereses. Ambas partes apelan. La Corte de Apelaciones de Rancagua confirma el fallo de primera instancia. Prosegur interpone recurso de casación en el fondo.

• Hechos establecidos
Se estableció que la remuneración promedio del actor era de $466.785, incluyendo el pago de horas extraordinarias de septiembre, octubre y noviembre de 2007.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
La controversia se centra en la correcta interpretación del artículo 172 del Código del Trabajo para determinar la base de cálculo de las indemnizaciones, específicamente si corresponde incluir las horas extraordinarias.

• Argumentos de las partes
El demandante (trabajador) busca qu...