Suprema - Rol 1297-2010

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo interpuesto por la demandada, confirmando la sentencia que consideró justificado el actuar del trabajador, por encontrarse enfermo.

• Datos básicos del caso
Recurso de casación en el fondo interpuesto por la demandada contra la sentencia de 9 de septiembre de 2009, que la condenó por despido injustificado.

• Antecedentes procesales relevantes
La demandada interpone recurso de casación en el fondo contra la sentencia de la Corte de Apelaciones que confirmó el fallo de primera instancia que acogió la demanda por despido injustificado.

• Hechos establecidos

1. Existencia de un contrato de trabajo entre las partes desde el 15 de mayo de 2007 hasta el 30 de diciembre de 2008.
2. El contrato terminó por decisión unilateral del empleador, invocando la causal del artículo 160 N°3 del Código del Trabajo (inasistencia injustificada).
3. El trabajador justificó su ausencia los días 29 y 30 de diciembre de 2008 debido a enfermedad.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte

1. Si la sentencia recurrida vulneró el artículo 160 N°3 del Código del Trabajo, en relación con los artículos 1 y 17 del decreto N°3 de 1984, Reglamento de Autorización de Licencias Médicas, al no exigir la debida autorización de la licencia médica presentada por el trabajador.
2. Si la sentencia infringió los artículos 455 y 456 del Código del Trabajo, relativos a la valoración de la prueba, al dar valor probatorio a una licenci...