Suprema - Rol 442-2010

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo, confirmando la sentencia que desestimó la demanda por diferencias de gratificación. Se consideró que no se acreditó el pacto de un sistema convencional de gratificación.

• Datos básicos del caso
El Sindicato de Trabajadores N°2 Laboratorios Davis S.A. demanda a Laboratorios Davis S.A. ante el Sexto Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, Rol N° 2450-2006, solicitando el pago de diferencias de gratificación pactada en contrato colectivo para los periodos 2004-2005 y 2005-2006.

• Antecedentes procesales relevantes
El Juzgado de primera instancia rechazó la demanda. La Corte de Apelaciones de Santiago confirmó la sentencia de primer grado. La parte demandante interpuso recurso de casación en el fondo contra la sentencia de la Corte de Apelaciones.

• Hechos establecidos

1. La demandada, según el convenio suscrito, tenía la opción de elegir entre los sistemas de gratificación que contempla la ley.
2. La empleadora optó por el sistema del artículo 47 del Código del Trabajo, garantizando un mínimo equivalente a tres ingresos mínimos mensuales, para luego liquidar la gratificación en mayo de cada año.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
Determinar si la sentencia recurrida incurrió en infracción de ley al no considerar que el sistema especial de gratificaciones pactado en el contrato colectivo debía respetar el mínimo legal de 4,75 ingresos mínimos mensuales, conforme al artículo 46 del Código del Trabajo, en relación con e...