Suprema - Rol 1856-2010

La Corte Suprema rechaza recurso de casación en el fondo en caso de despido injustificado. Se confirma sentencia que no consideró esencial la descripción detallada de los hechos en la carta de despido, primando la obligación del empleador de probar la causal.

• Datos básicos del caso
Recurso de casación en el fondo (Rol N° 1.856-10) interpuesto por la parte demandante contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de fecha 2 de febrero de 2010, que revocó el fallo de primera instancia.

• Antecedentes procesales relevantes
La parte demandante interpuso recurso de casación en el fondo contra la sentencia de la Corte de Apelaciones que revocó la sentencia de primera instancia.

• Hechos establecidos
No se explicitan en detalle, pero se entiende que el trabajador demandó por despido injustificado.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
Si la falta de descripción detallada de los hechos constitutivos de la causal de despido en la carta de aviso vulnera el artículo 162 del Código del Trabajo y causa indefensión al trabajador.

• Argumentos de las partes
Demandante (recurrente): La carta de despido no cumple con los requisitos del artículo 162 del Código del Trabajo al no fijar los hechos en que se funda la causal, lo que amaga el derecho a defensa del trabajador. La Corte de Apelaciones dio por acreditado el fundamento de una causal de despido formulada genéricamente y no probada.
Demandado: No explicita.

• Doctrina y jurisprudencia citadas
Se cita jurisprudencia asentada de la Corte Suprema sobre la suficiencia del...