Suprema - Rol 4122-2010

La Corte Suprema acoge el recurso de casación en el fondo, invalidando la sentencia que declaró la nulidad de la renuncia de la trabajadora, al considerar válido el finiquito suscrito posteriormente.

• Datos básicos del caso
Doña Camila Peredo Díaz demanda a Sociedad Educacional Peñalolen S.A. solicitando la nulidad de su renuncia, el pago de remuneraciones devengadas y la aplicación del fuero maternal. Subsidiariamente, pide la calificación de su despido como injustificado e ilegal, con el pago de las indemnizaciones correspondientes.

• Antecedentes procesales relevantes
El Octavo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda, declarando nula la renuncia. La Corte de Apelaciones de Santiago confirmó esta decisión. La Sociedad Educacional Peñalolen S.A. interpuso recurso de casación en el fondo.

• Hechos establecidos
Existencia de un contrato a plazo fijo entre las partes (1 de marzo - 31 de julio de 2005). Estado de embarazo de la actora en mayo de 2005. La trabajadora presentó una carta de renuncia con fecha 14 de julio de 2005, efectiva a partir del 31 de julio. Existencia de un finiquito datado el 29 de julio de 2005, firmado y ratificado ante Notario Público el 2 de agosto de 2005, donde se consigna la renuncia voluntaria.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
Si los sentenciadores pudieron desatender el valor y eficacia del finiquito, considerando la existencia de una carta de renuncia no ratificada ante ministro de fe.

• Argumen...