Suprema - Rol 7297-2010

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo,confirmando la sentencia que desestimó la demanda por despido injustificado. Se basa en que el acuerdo posterior de reincorporación del trabajador invalidó el despido original.

• Datos básicos del caso
Recurso de casación en el fondo interpuesto por la parte demandante contra la sentencia de treinta y uno de agosto de dos mil diez.

• Antecedentes procesales relevantes
La parte demandante interpone recurso de casación en el fondo contra la sentencia de la Corte de Apelaciones que confirmó el fallo de primera instancia, que rechazó la demanda por despido injustificado.

• Hechos establecidos
Los hechos fijados por el tribunal de alzada son:
a) Existencia de un contrato de trabajo entre las partes desde el 6 de noviembre de 1995, donde el demandante se desempeñaba como cobrador.
b) El 27 de febrero de 2007, la demandada puso término al contrato invocando la causal del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo (inasistencia injustificada) por las ausencias de los días 22, 23 y 26 de febrero de 2007.
c) El 21 de marzo de 2007, se celebró comparendo de conciliación ante la Inspección del Trabajo, donde ambas partes acordaron la reincorporación del trabajador a partir del 28 de marzo de 2007 y la posibilidad de llegar a un acuerdo para terminar la relación laboral.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
La cuestión jurídica central es determinar si la retractación del despido por parte del empleador, manifestada en el comparendo de conci...