Suprema - Rol 7299-2010

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo contra la sentencia que declaró el despido nulo y condenó al pago de prestaciones laborales, por falta de pago de cotizaciones previsionales y por despido sin causa legal.

• Datos básicos del caso
Recurso de casación en el fondo interpuesto por la parte demandada contra la sentencia de veintisiete de agosto de dos mil diez, dictada por la Corte de Apelaciones.

• Antecedentes procesales relevantes
La demandante demandó a su empleador por despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones. El tribunal de primera instancia acogió la demanda. La Corte de Apelaciones confirmó la sentencia de primera instancia. La demandada interpuso recurso de casación en el fondo.

• Hechos establecidos
a) La demandante laboró como trabajadora de casa particular para la demandada desde el 1 de agosto de 2006, con una remuneración mensual de $180.000, sin contrato escrito.
b) La demandada despidió verbalmente a la demandante el 5 de mayo de 2008, sin expresar causa.
c) Al momento del despido, las cotizaciones previsionales de la demandante no habían sido pagadas.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte

1. Si el despido fue válido, considerando que fue realizado por la hija de la empleadora, quien supuestamente carecía de facultades para representarla.
2. Si procede la sanción del artículo 162 del Código del Trabajo (nulidad del despido) en caso de no haber existido despido o si la relación laboral fue establecida por la sentencia...