Suprema - Rol 5116-2011
ALARCON ARREDONDO GLORIA/DARSALUD LTDA
Abstracto
La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo presentado por la demandada, confirmando la sentencia que consideró injustificado el despido de la demandante. Se estimó que los hechos invocados para el despido no se relacionaban con las labores contratadas ni causaron perjuicio patrimonial al empleador.
Resumen
• Datos básicos del caso
Recurso de casación en el fondo deducido por la demandada contra la sentencia de la Corte de Apelaciones que confirmó el fallo de primera instancia, que declaró injustificado el despido de la demandante.
• Antecedentes procesales relevantes
La demandada interpone recurso de casación en el fondo contra la sentencia de la Corte de Apelaciones que confirmó el fallo de primera instancia.
• Hechos establecidos
- La relación laboral entre las partes comenzó el 12 de febrero de 2007.
- La demandante fue despedida el 19 de diciembre de 2008, tras ocultar a su empleador que bienes de su propiedad habían sido embargados y retirados de su domicilio debido a un procedimiento ejecutivo, alegando falsamente haber sido víctima de un robo.
- Los compañeros de trabajo organizaron una colecta para ayudar a la demandante, dinero que posteriormente fue restituido por ella.
• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
Determinar si el despido de la demandante fue justificado, considerando si la conducta de ocultar el embargo y simular un robo constituye la causal de despido contemplada en el artículo 160 N° 1 letra a) del Código del Trabajo.
• Argumentos de las partes
La demandada (recurrente) argumenta que la sentencia recurrida realizó un análisis ...
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