Suprema - Rol 1972-2011

La Corte Suprema acoge recurso de nulidad, estableciendo la incompetencia de los juzgados laborales para conocer demandas de tutela de derechos fundamentales presentadas por funcionarios públicos a contrata, al estar regidos por el Estatuto Administrativo.

• Datos básicos del caso: Sentencia de reemplazo dictada por la Corte Suprema el 5 de octubre de 2011, en cumplimiento del artículo 483 C del Código del Trabajo, resolviendo unificación de jurisprudencia. Rol Nº 1.972-11.

• Antecedentes procesales relevantes: Se deduce recurso de nulidad contra la sentencia del Juzgado del Trabajo de Temuco que acogió una demanda de tutela de derechos fundamentales. La Corte de Apelaciones de Temuco había dictado sentencia de nulidad, la cual se mantiene parcialmente en sus fundamentos. El demandado interpone recurso de nulidad, alegando incompetencia del tribunal.

• Hechos establecidos: Los denunciantes eran funcionarios públicos designados a contrata en la Intendencia Regional.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar si los juzgados del trabajo son competentes para conocer de acciones de tutela de derechos laborales fundamentales deducidas por funcionarios públicos contratados en sus cargos, considerando el Estatuto Administrativo.

• Argumentos de las partes: El recurrente alega la incompetencia del juzgado del trabajo, argumentando que la relación de los funcionarios a contrata se rige por el Estatuto Administrativo y no por el Código del Trabajo.

• Doctrina y jurisprudencia citadas: Se citan el artículo 1...