Suprema - Rol 1235-2011

La Corte Suprema acoge recurso de casación en el fondo contra sentencia que confirmó multa de la Dirección del Trabajo a Isapre Cruz Blanca S.A. por exceder sus facultades al interpretar el pago del bono de fidelización, materia de competencia de los tribunales laborales.

• Datos básicos del caso
Reclamo de Isapre Cruz Blanca S.A. contra la Dirección del Trabajo por reconsideración de multa administrativa (Rol N° 71-2009) ante el Noveno Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago.

• Antecedentes procesales relevantes
El Juzgado de primera instancia rechazó el reclamo de la Isapre con costas. La Corte de Apelaciones confirmó la sentencia. La Isapre recurrió de casación en el fondo ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos
La sentencia establece que la Isapre no acreditó error de hecho en la imposición de la multa por el no pago del bono de fidelización.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
Determinar si la Dirección del Trabajo excedió sus facultades al interpretar los contratos de trabajo y calificar la procedencia del bono de fidelización, invadiendo la competencia de los tribunales laborales.

• Argumentos de las partes
La Isapre argumenta que la Dirección del Trabajo no tiene competencia para interpretar contratos de trabajo y que solo puede constatar hechos materiales. Alega que la imposición de la multa requirió un análisis e interpretación del bono de fidelización, materia exclusiva de los Juzgados del Trabajo. La disminución en el bono se debería a factores externos y no al incumplimiento de la Isapre.

• Doctrin...