Suprema - Rol 12397-2011

La Corte Suprema confirma la sentencia apelada, rechazando un recurso de protección. Se discute la razonabilidad del término de una contrata y la posible vulneración del principio de igualdad ante la ley. La decisión se adopta con un voto disidente.

• Datos básicos del caso
Recurso de protección Rol Nº 12.397-2011, resuelto por la Tercera Sala de la Corte Suprema el 5 de enero de 2012.

• Antecedentes procesales relevantes
Se apela la sentencia de primera instancia, de fecha 12 de diciembre de 2011, que había rechazado el recurso de protección.

• Hechos establecidos
La controversia se centra en la resolución que pone término a la contrata de la recurrente.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
La cuestión jurídica central es si la resolución que pone término a la contrata de la recurrente es arbitraria o carente de razonabilidad, vulnerando la garantía de igualdad ante la ley.

• Argumentos de las partes
El argumento principal de la recurrente es que la resolución que pone término a su contrata es desprovista de razonabilidad y fundamentos suficientes, afectando la garantía de igualdad ante la ley, al ser discriminada arbitrariamente en comparación a otros empleados que desempeñándose en cargos a contrata permanecen en ellos hasta el término legal, toda vez que no se han señalado las razones que justificarían la decisión.

• Doctrina y jurisprudencia citadas
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• Fundamentos clave de la Corte Suprema
La Corte Suprema confirma la sentencia apelada.

• Decisión y efectos
La Corte Suprema decide confirm...