Suprema - Rol 8888-2011

La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia presentado por la demandante, confirmando el fallo de la Corte de Apelaciones de San Miguel que desestimó la demanda por despido injustificado y cobro de remuneraciones, al considerar aplicable el Estatuto Docente.

• Datos básicos del caso:
Autos RUC N° 1040048718-4 y RIT N° O-318-2010, Juzgado de Letras del Trabajo de San Bernardo. Demandante: Maritza Jacqueline Soto Guajardo. Demandado: Corporación Municipal de Educación y Salud, representada por Luisa Correa Avendaño.

• Antecedentes procesales relevantes:
La demandante deduce demanda por despido injustificado y cobro de remuneraciones adeudadas. El tribunal de primera instancia acoge la demanda. La demandada interpone recurso de nulidad, el cual es acogido por la Corte de Apelaciones de San Miguel, que revoca la sentencia de primera instancia y rechaza la demanda. La demandante interpone recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos:
La demandante fue desvinculada de la Corporación Municipal. La controversia se centra en la aplicación del Estatuto Docente versus el Código del Trabajo para determinar la procedencia de las indemnizaciones por despido y el cobro de remuneraciones descontadas.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte:
Determinación de si el Código del Trabajo se aplica supletoriamente al Estatuto Docente en materias de término de contrato de trabajo y descuentos de remuneraciones a un director docente dependiente de una Corporación Municipal.

• Argumentos de...