Suprema - Rol 10800-2011

Corte Suprema, 2 de agosto de 2012, rechaza demanda por despido nulo y cobro de prestaciones laborales, al no existir relación laboral regida por el Código del Trabajo entre el demandante contratado a honorarios y la Municipalidad demandada.

• Datos básicos del caso
Caso sobre la naturaleza de la relación entre un municipio y una persona contratada a honorarios, y si el término de esa relación puede ser considerado un despido nulo.

• Antecedentes procesales relevantes
El caso llega a la Corte Suprema tras un recurso de casación presentado contra la sentencia de la Corte de Apelaciones, que había confirmado la sentencia de primera instancia que acogió la demanda del trabajador.

• Hechos establecidos
El demandante prestó servicios para la Municipalidad bajo un contrato a honorarios, cumpliendo un horario y recibiendo un pago mensual fijo.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
Determinar si la relación entre el demandante y la Municipalidad demandada es de naturaleza laboral regida por el Código del Trabajo, y si el término de dicha relación puede configurar un despido nulo con derecho a las prestaciones laborales correspondientes.

• Argumentos de las partes
Los argumentos de las partes no están explícitamente detallados en esta sentencia de reemplazo, pero se infiere que el demandante busca el reconocimiento de una relación laboral y las consecuencias de un despido nulo, mientras que la Municipalidad sostiene que la relación es de naturaleza civil, regida por el contrato a honorarios y la Ley...