Suprema - Rol 5297-2012

La Corte Suprema declara inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia en materia laboral, al considerar que se basa en hechos distintos a los establecidos en el juicio, lo que impide la unificación del derecho aplicable.

• Datos básicos del caso:

• Tribunal: Corte Suprema
• Fecha: 2 de agosto de 2012
• Número de causa: 5297-2012
• Tipo de recurso: Recurso de Unificación de Jurisprudencia
• Resultado: Se declara inadmisible el recurso.

• Antecedentes procesales relevantes:
* Se interpone recurso de unificación de jurisprudencia por la parte demandante contra la sentencia que falló el recurso de nulidad.
* La sentencia de reemplazo rechazó la demanda por no probarse los requisitos del artículo 7 del Código del Trabajo.

• Hechos establecidos:
* No se probaron los requisitos del artículo 7 del Código del Trabajo, específicamente, la subordinación y dependencia, ni el pago de una remuneración, necesarios para establecer la existencia de una relación laboral entre las partes.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte:
* Determinar si el recurso de unificación de jurisprudencia cumple con los requisitos de admisibilidad, específicamente, si se funda en distintas interpretaciones sobre la misma materia de derecho objeto del juicio.
* Determinar si el recurso de unificación de jurisprudencia puede prosperar cuando se asienta en consideraciones de carácter fáctico diversas a las establecidas en la sentencia impugnada.

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