Suprema - Rol 12712-2011

La Corte Suprema de Chile, en sentencia de unificación de jurisprudencia de 3 de octubre de 2012, determina la incompetencia de los juzgados laborales para conocer demandas de tutela de derechos fundamentales presentadas por funcionarios públicos a contrata, prevaleciendo el Estatuto Administrativo.

• Datos básicos del caso
Recurso de nulidad en causa sobre tutela de derechos fundamentales. Corte Suprema, 3 de octubre de 2012. Rol N° 12.712-2011.

• Antecedentes procesales relevantes
El demandado interpone recurso de nulidad contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso, que acogió la demanda de tutela de derechos fundamentales. La Corte de Apelaciones de Valparaíso rechaza el recurso, motivando el recurso de nulidad ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos
La demandante es una funcionaria pública designada a contrata en la Gobernación Provincial.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
Determinar si los juzgados del trabajo son competentes para conocer de una demanda de tutela de derechos laborales fundamentales interpuesta por un funcionario público a contrata.

• Argumentos de las partes
El recurrente (demandado) argumenta incompetencia del tribunal laboral, señalando que la relación entre la funcionaria y la administración se rige por el Estatuto Administrativo (Ley N° 18.836), no por el Código del Trabajo. Además, alega que las normas sobre tutela de garantías fundamentales no son aplicables a funcionarios públicos.

• Doctrina y jurisprudencia citadas
Se cita el artículo 108 del Código Orgánico de Tribunales sobre la de...