Suprema - Rol 6453-2012

MADRID CON PARIS ADMINISTRADORA CENTRO LTDA. TIENDA PARQUE ARAUCO.

Abstracto

La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la demandada, confirmando la sentencia de la Corte de Apelaciones que obligaba al pago de diferencias de sueldo base según Ley 20.281.

Resumen

• Datos básicos del caso
Rosa Madrid Rabello y otros vs. París Administradora Centro Limitada. RIT O-3292-2011, Primer Juzgado del Trabajo de Santiago. Corte Suprema, 2 de abril de 2013. Rol N° 6.453-2012.

• Antecedentes procesales relevantes

  1. Demanda: Los demandantes solicitan el pago de diferencias de sueldo base inferiores al ingreso mínimo mensual (Ley N° 20.281), cuotas del bono de permanencia descontadas y diferencias de cotizaciones previsionales.
  2. Contestación: La demandada alega cumplimiento de la ley, ajustando la diferencia con cargo a remuneraciones variables bajo el concepto “ajuste ley 20.281”.
  3. Primera instancia: El Juzgado del Trabajo acoge parcialmente la demanda, ordenando el pago de diferencias de sueldo base, reajustes, intereses y cotizaciones, rechazando lo demás.
  4. Recursos de nulidad: Ambas partes apelan. La demandante alega la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo y la demandada las causales de los artículos 477, 478 b), c) y e) del mismo Código.
  5. Apelación: La Corte de Apelaciones de Santiago rechaza ambos recursos de nulidad.
  6. Recurso de Unificación: La demandada interpone recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos
Los demandantes percibían un sueldo base inferior al ingreso mínim...

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