Suprema - Rol 9029-2014

La Corte Suprema revoca sentencia y acoge recurso de protección contra la Dirección del Trabajo, dejando sin efecto multa impuesta a club deportivo. Se determina que la Inspección del Trabajo excedió sus facultades al juzgar una situación laboral específica.

• Datos básicos del caso
Recurso de protección Rol Nº 9029-2014, Corte Suprema, 9 de junio de 2014.

• Antecedentes procesales relevantes
La Inspección Comunal del Trabajo de Quillota sancionó a Deportes Unión La Calera S.A.D.P. mediante la Resolución N° 1186/14/11, de 22 de enero de 2014, por considerar que cuatro trabajadores no desarrollaban las labores convenidas en sus contratos. El club recurrió de protección. La Corte de Apelaciones rechazó el recurso. Apelada esta decisión, la Corte Suprema se pronuncia.

• Hechos establecidos
La Inspección del Trabajo multó al club al constatar que cuatro futbolistas realizaban una "intertemporada" con un programa especial para su puesta a punto y búsqueda de club, lo que la Inspección consideró una infracción a los contratos de trabajo.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
Determinar si la actuación de la Inspección del Trabajo, al sancionar al club por la situación laboral de los cuatro futbolistas, constituye un ejercicio ilegal de sus facultades y una vulneración al artículo 19 N°3 inciso 5º de la Constitución Política de la República (nadie puede ser juzgado por comisiones especiales, sino por el tribunal que señale la ley).

• Argumentos de las partes
El club recurrente argumenta que los futbolistas estaban...