Suprema - Rol 12904-2014

La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia presentado por la demandada, al considerar que la materia en discusión se centra en la valoración de la prueba y no en una divergencia de interpretaciones jurídicas sobre el artículo 160 N°1 del Código del Trabajo.

• Datos básicos del caso: Recurso de unificación de jurisprudencia Rol N° 12904-14, Corte Suprema, 4 de agosto de 2014.

• Antecedentes procesales relevantes: La demandada interpone recurso de unificación de jurisprudencia contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago, que rechazó el recurso de nulidad interpuesto contra el fallo de primera instancia. La Corte de Apelaciones, actuando de oficio, invalidó parcialmente la sentencia de primera instancia y dictó una sentencia de reemplazo que acogió la demanda, declarando injustificado el despido y condenando al pago de indemnizaciones.

• Hechos establecidos: No se establecen hechos en esta resolución, ya que se trata de la admisibilidad del recurso.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar si el recurso de unificación de jurisprudencia cumple con los requisitos de admisibilidad, específicamente si existe una materia de derecho con distintas interpretaciones jurisprudenciales sobre el artículo 160 N° 1 del Código del Trabajo.

• Argumentos de las partes: La demandada argumenta que los sentenciadores acogieron la demanda basándose únicamente en el tenor literal de las palabras injuriosas, avalando que en un ambiente laboral se puedan dirigir expresiones como las que fundamentaron el despi...