Suprema - Rol 3264-2015

La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia al considerar que la materia de derecho propuesta no se relaciona con los hechos del caso, donde se demandó por despido injustificado y cobro de prestaciones laborales, sin referencia a la causal del art. 161 del Código del Trabajo.

• Datos básicos del caso
Recurso de unificación de jurisprudencia. Rol N° 3.264-15. Corte Suprema, Cuarta Sala. Fecha: 2 de junio de 2015. Recurrente: parte demandante.

• Antecedentes procesales relevantes
Se interpone recurso de unificación de jurisprudencia contra la sentencia que falló el recurso de nulidad.

• Hechos establecidos
La sentencia de primera instancia rechazó la demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones laborales, al no acreditarse el despido, presumiéndose una salida acordada con la empresa. El demandante reclamaba, además, horas extraordinarias adeudadas.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
Correcta aplicación del inciso final del artículo 161 del Código del Trabajo, en relación con la prohibición de invocar causales de los incisos primero y segundo de dicho artículo durante la licencia médica del trabajador.

• Argumentos de las partes
El recurrente plantea una materia de derecho relacionada con el artículo 161 del Código del Trabajo, específicamente sobre el despido de trabajadores con licencia médica.

• Doctrina y jurisprudencia citadas
Artículos 483 y 483 A del Código del Trabajo.

• Fundamentos clave de la Corte Suprema
La Corte Suprema declara la inadmisibilidad del recurso de unificación de jurisprudencia debido...