Suprema - Rol 4947-2015

La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia, al considerar que la materia de derecho invocada no es el tema de fondo del juicio (despido indirecto), sino un aspecto lateral (extemporaneidad de la comunicación), impidiendo el contraste necesario para este recurso.

• Datos básicos del caso
Recurso de unificación de jurisprudencia (Rol N° 4.947-15) interpuesto contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Concepción de 9 de marzo de 2015, que acogió el recurso de nulidad de la parte demandante.

• Antecedentes procesales relevantes
El Juzgado del Trabajo de Los Ángeles rechazó la demanda de despido indirecto. La Corte de Apelaciones de Concepción acogió el recurso de nulidad presentado por la demandante, invocando la causal del artículo 477 del Código del Trabajo, por infracción de los artículos 162 y 171 del mismo código. Se anuló la sentencia de primera instancia y se ordenó un nuevo juicio.

• Hechos establecidos
El caso se centra en determinar si el envío de la carta de despido indirecto fuera del plazo legal permite considerar el despido como injustificado y si impide al trabajador demandar las indemnizaciones correspondientes.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
Si el envío de la carta de despido indirecto fuera del plazo establecido por la ley permite o no considerar como injustificado dicho despido, y si impide o no al trabajador demandar las respectivas indemnizaciones.

• Argumentos de las partes
La demandada (recurrente) busca la unificación de jurisprudencia respecto a la materia de derecho antes señ...