Suprema - Rol 5346-2015

GUIÑAZU CON UNIVERSIDAD DEL DESARROLLO

Abstracto

La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia presentado por la demandada, al no existir diversas interpretaciones sobre las materias de derecho planteadas respecto al pago de semana corrida y la nulidad del despido.

Resumen

• Datos básicos del caso
Recurso de unificación de jurisprudencia, Rol N° 5.346-15, Corte Suprema, 2 de junio de 2015.

• Antecedentes procesales relevantes
La sentencia de primera instancia acogió la demanda, declarando la nulidad del despido y ordenando el pago de prestaciones laborales, incluyendo semana corrida. El tribunal del mérito estableció que la remuneración variable de la demandante se devengaba diariamente, lo que generaba el derecho a semana corrida y diferencias de cotizaciones previsionales no enteradas.
Contra esta sentencia, la demandada interpuso recurso de nulidad, fundado en los artículos 488 e) y 477 del Código del Trabajo, este último en relación con los artículos 45 y 162 del mismo código. Este recurso fue rechazado, dando origen al recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos
El tribunal de primera instancia determinó que la remuneración variable de la demandante consistía en comisiones que se devengaban diariamente, no en incentivos trimestrales. También constató que el beneficio de semana corrida fue encubierto bajo una cláusula de comisiones trimestrales.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte

  1. Si el derecho al pago de la semana corrida procede solo respecto de remuneraciones que se devengan día a día o tam...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Registrarse
Ingresa tu información para crear una cuenta
O continuar con
¿Ya tienes una cuenta?

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora