Suprema - Rol 37654-2015
CUMMING CON DIRECCION DEL TRABAJO GOBIERNO DE CHI
Abstracto
La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia presentado en un caso de tutela laboral, al no existir identidad entre los hechos y materias jurídicas invocadas en la sentencia de contraste.
Resumen
• Datos básicos del caso: Recurso de unificación de jurisprudencia (Rol N° 37.654-2015) interpuesto por la demandante contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Puerto Montt, que rechazó el recurso de nulidad contra el fallo del Juzgado de Letras del Trabajo de esa ciudad, el cual desestimó la denuncia de tutela de derechos fundamentales. La sentencia es de fecha 10 de febrero de 2016.
• Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de Letras del Trabajo de Puerto Montt desestimó la denuncia de tutela de derechos fundamentales. La Corte de Apelaciones de Puerto Montt rechazó el recurso de nulidad interpuesto contra dicha sentencia. La demandante interpone recurso de unificación de jurisprudencia.
• Hechos establecidos: La controversia se centra en la correcta interpretación del inciso final del artículo 121 del Estatuto Administrativo, que se refiere a la ponderación de circunstancias atenuantes o agravantes en la aplicación de medidas disciplinarias, específicamente la sanción de destitución.
• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar si existe una divergencia jurisprudencial respecto de la interpretación del inciso final del artículo 121 del Estatuto Administrativo y si la ponderación de las circunstancias atenuantes en un procedimiento ...
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