Suprema - Rol 28904-2015

GARRIDO CON ELSO BAHAMONDE Y COMPANIA LIMITADA

Abstracto

La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia presentado contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago, al considerar que las materias propuestas no constituyen tópicos susceptibles de ser analizados por esta vía.

Resumen

• Datos básicos del caso
Recurso de unificación de jurisprudencia (Rol N° 28.904-2015) contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago de fecha 22 de octubre de 2015, que acogió el recurso de nulidad y rechazó la demanda de despido indirecto y cobro de prestaciones.

• Antecedentes procesales relevantes
La Corte de Apelaciones de Santiago acogió el recurso de nulidad y, en sentencia de reemplazo, rechazó la demanda de despido indirecto y cobro de prestaciones. Contra esta sentencia, la parte demandante interpuso recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos
No se detallan hechos establecidos en esta resolución, ya que se limita a la admisibilidad del recurso.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
La admisibilidad del recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la demandante.
Las materias de derecho que se proponen para la unificación son:

  1. Si la causal del artículo 477 del Código del Trabajo se refiere exclusivamente a cuestiones de derecho, impidiendo la revisión de los hechos establecidos en la sentencia de primera instancia.
  2. Si es procedente la causal del artículo 478 letra c) del Código del Trabajo cuando se basa en contradicciones y falta de coherencia en los considerandos de la sentencia.

• Argumento...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Registrarse
Ingresa tu información para crear una cuenta
O continuar con
¿Ya tienes una cuenta?

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora