Suprema - Rol 813-2016

La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por el SERVIU, confirmando la aplicación del Código del Trabajo a contratos a honorarios en la administración pública bajo ciertas condiciones. La decisión se alinea con la jurisprudencia unificada previa.

• Datos básicos del caso: Recurso de unificación de jurisprudencia en autos RIT O-135-2015, “Jofré con Serviu Región de la Araucanía”, del Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco. La parte demandada, SERVIU, recurre contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Temuco que acogió el recurso de nulidad del demandante. La sentencia de primera instancia había rechazado la demanda por despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones.

• Antecedentes procesales relevantes: El demandante interpuso recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia, el cual fue acogido por la Corte de Apelaciones de Temuco. El SERVIU interpone recurso de unificación de jurisprudencia contra esta última decisión.

• Hechos establecidos: No se explicita un apartado de hechos establecidos, sin embargo, se desprende que el caso trata sobre la naturaleza del vínculo contractual entre un trabajador a honorarios (arquitecto) y el SERVIU Región de la Araucanía.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: La materia de derecho sometida a la Corte es la calificación jurídica del vínculo contractual entre un trabajador a honorarios y un servicio público descentralizado, específicamente la aplicación del artículo 7 del Código del Trabajo y el artículo 11 del Estatut...