Suprema - Rol 41494-2017

La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia presentado por la demandante en un caso de tutela laboral, al no existir pronunciamiento sobre el fondo que permita contrastar interpretaciones jurídicas sobre la indemnidad del trabajador tras denuncia administrativa.

• Datos básicos del caso
Recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la demandante contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Arica que rechazó el recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia que desestimó la demanda de tutela laboral.

• Antecedentes procesales relevantes
La demandante interpuso recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia, invocando las causales de los artículos 477 y 478 letra b) del Código del Trabajo. La primera causal se basó en la infracción del artículo 489, inciso tercero, del mismo código, por no reconocer como represalia el término del contrato posterior a la denuncia ante la Inspección del Trabajo. La segunda causal se fundó en la vulneración de las reglas de la sana crítica. La Corte de Apelaciones rechazó el recurso de nulidad.

• Hechos establecidos
No se establecen hechos específicos en esta resolución, ya que se trata de un pronunciamiento sobre la admisibilidad del recurso de unificación.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
La materia de derecho propuesta en el recurso de unificación se refiere a si un trabajador que efectúa una denuncia por vulneración de derechos fundamentales queda revestido de indemnidad, y si la posterior comunicación del término de contrato fundada...