Suprema - Rol 42659-2017

La Corte Suprema de Chile, en sentencia de reemplazo, acoge demanda por despido injustificado al no cumplir el empleador con las formalidades legales exigidas en los artículos 161, 162 y 464 del Código del Trabajo. Condena al pago de indemnizaciones.

• Datos básicos del caso
El caso se refiere a la demanda por despido injustificado interpuesta por don Manuel Eduardo Zenteno Herrera en contra de Marcos Herrera Gratenau Sistema Elevación, Tecnología y Mantención General EIRL.

• Antecedentes procesales relevantes
La Corte Suprema dicta sentencia de reemplazo en cumplimiento del artículo 483 del Código del Trabajo, tras un recurso de unificación de jurisprudencia. Se reproduce la sentencia de base, con exclusión de algunos considerandos.

• Hechos establecidos
Se establece la existencia de una relación laboral entre el demandante y el demandado, iniciada el 3 de octubre de 2016, bajo un contrato indefinido, donde el actor se desempeñaba como técnico de mantención. Se fija como última remuneración mensual la suma de $1.206.500, incluyendo remuneración, arriendo y gastos comunes. La controversia radica en las circunstancias del cese de la relación laboral, alegando el actor despido verbal el 1 de febrero de 2017, mientras que el demandado alega despido el 3 de febrero por inasistencia injustificada los días 1, 2 y 3 del mismo mes.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
La cuestión jurídica central es si el despido del trabajador fue justificado o no, considerando el cumplimiento de las formalidades legales e...