Suprema - Rol 43304-2017

La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia, estableciendo que la nulidad del despido no aplica a contratos a honorarios con órganos del Estado amparados en un estatuto legal específico, sin alterar la obligación de pagar cotizaciones adeudadas.

• Datos básicos del caso
El caso corresponde al Rit O-1400-2017, Ruc 1740012689-5, del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, caratulados “Hugo Trureo Conejera contra la Municipalidad de Maipú”.

• Antecedentes procesales relevantes
El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda de Hugo Trureo Conejera contra la Municipalidad de Maipú, declarando la existencia de relación laboral y el despido injustificado, condenando a la demandada al pago de indemnizaciones y cotizaciones. Ambas partes recurrieron de nulidad, siendo rechazados los recursos por la Corte de Apelaciones de Santiago. El demandante interpuso recurso de unificación de jurisprudencia contra esta última decisión.

• Hechos establecidos
La sentencia de primera instancia determinó la existencia de una relación laboral entre Hugo Trureo Conejera y la Municipalidad de Maipú, calificando el despido como injustificado. La controversia se centra en la aplicación de la sanción por no pago de cotizaciones (nulidad del despido) según el artículo 162 del Código del Trabajo.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
La materia de derecho que se busca unificar es la correcta aplicación de la sanción establecida en el inciso 5° del artículo 162 del Código del Trabajo, específicam...