Suprema - Rol 8984-2018

FARMACIAS AHUMADA S.A./INSPECCION COMUNAL DEL TRABAJO DE PROVIDENCIA

Abstracto

La Corte Suprema revoca sentencia y acoge recurso de protección, estableciendo que el plazo para reconsideración de multas laborales es de días hábiles, ordenando a la Inspección del Trabajo admitir la solicitud de la recurrente.

Resumen

• Datos básicos del caso
Recurso de protección Rol N° 8984-2018, Corte Suprema, 9 de julio de 2018.

• Antecedentes procesales relevantes
Se presenta recurso de protección contra la decisión de la Inspección Comunal del Trabajo de Providencia de no admitir a tramitación una solicitud de reconsideración de multas, por estimarla extemporánea. La Corte de Apelaciones de Santiago rechaza el recurso. Se recurre de apelación ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos
La Inspección Comunal del Trabajo de Providencia no admitió a trámite la solicitud de reconsideración de multas impuestas a la recurrente, por considerar que fue presentada fuera del plazo legal.
La resolución que impuso las multas fue notificada el 26 de enero. La solicitud de reconsideración fue formulada el 2 de marzo.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
Determinación de la naturaleza del plazo de 30 días establecido en el artículo 512 del Código del Trabajo para solicitar la reconsideración de una multa impuesta por la Dirección del Trabajo: si es de días corridos o hábiles.
Establecer si la Inspección del Trabajo incurrió en un acto ilegal y arbitrario al no admitir a trámite la solicitud de reconsideración.
Determinar si se vulneraron las garantías constitucionales invocadas.

• Argumento...

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