Suprema - Rol 6505-2018

La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por el Gobierno Regional de la Araucanía, confirmando que la relación entre el demandante y el organismo fue de carácter laboral, al existir subordinación y dependencia.

• Datos básicos del caso:

• Tribunal: Corte Suprema de Chile.
• Fecha: 5 de noviembre de 2018.
• Rol: N° 6.505-18.
• Caratulado: Héctor Mellado Troppa contra Gobierno Regional de la Araucanía.
• Tribunal de origen: Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco, RIT O-788-2017, RUC 1740057108-2.

• Antecedentes procesales relevantes:

• El Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco rechazó la demanda de Héctor Mellado Troppa contra el Gobierno Regional de la Araucanía.
• La Corte de Apelaciones de Temuco acogió el recurso de nulidad del demandante, declarando la existencia de una relación laboral y acogiendo la demanda por despido injustificado y nulidad del despido.
• El Gobierno Regional de la Araucanía interpuso recurso de unificación de jurisprudencia contra la sentencia de la Corte de Apelaciones.

• Hechos establecidos:

• La sentencia de la Corte de Apelaciones de Temuco determinó que la relación entre Héctor Mellado Troppa y el Gobierno Regional de la Araucanía era de naturaleza laboral debido a la existencia de subordinación y dependencia.
• Se constató la existencia de jefatura con facultad para impartir instrucciones, organización y dirección de labores, fijación del lugar de trabajo, horarios con registro, supervisión d...