Suprema - Rol 6580-2018

La Corte Suprema rechaza recurso de unificación de jurisprudencia en caso de despido indebido, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales, al estimar que la contratación a honorarios se ajustó a la normativa, sin elementos de relación laboral.

• Datos básicos del caso

• Tribunal: Corte Suprema de Chile, Cuarta Sala.
• Fecha: 5 de noviembre de 2018.
• Rol: 6.580-18.
• Caratulado: Miriam Gallegos Frez contra la Municipalidad de Huechuraba.
• Materia: Despido indebido, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales.
• Acción: Recurso de unificación de jurisprudencia.
• Resultado: Rechazado.

• Antecedentes procesales relevantes

• El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago rechazó la demanda de despido indebido, nulidad del mismo y cobro de prestaciones laborales presentada por Miriam Gallegos Frez contra la Municipalidad de Huechuraba (RIT O-3786-2017, RUC 1740034043-9).
• La demandante interpuso recurso de nulidad, el cual fue rechazado por la Corte de Apelaciones de Santiago el 16 de marzo de 2018.
• Contra esta última resolución, la demandante interpuso recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos

• La sentencia de primer grado consideró que la contratación de la demandante se ajustó al artículo 4° de la Ley 18.883, para cubrir una necesidad particular de la Municipalidad, específicamente la implementación de un programa temporal (2014-2018) derivado de convenios con la Subsecretaría de Prevención del Delito.
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