Suprema - Rol 18992-2018

La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Valdivia, al no acreditarse interpretaciones contradictorias sobre el alcance del artículo 161 del Código del Trabajo.

• Datos básicos del caso:
Recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Valdivia, de 27 de junio de 2018, que rechazó el recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia, dictada por el Juzgado de Letras del Trabajo de Osorno el 9 de abril de 2018, que acogió la demanda por despido improcedente.

• Antecedentes procesales relevantes:
El Juzgado de Letras del Trabajo de Osorno acogió la demanda por despido improcedente. La demandada interpuso recurso de nulidad, el cual fue rechazado por la Corte de Apelaciones de Valdivia. Contra esta última decisión, la demandada interpone recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos:
La sentencia de primera instancia declaró el despido improcedente. La Corte de Apelaciones confirmó que no existieron factores externos que hicieran imperativa la reestructuración, basándose la decisión de la empresa en la disminución de gastos, lo que no cumple con la objetividad requerida para la causal de necesidades de la empresa.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte:
Determinar el alcance del artículo 161, inciso primero, del Código del Trabajo, y si un proceso de racionalización en el área del trabajador es suficiente para invocar la causal de nece...