Suprema - Rol 20595-2018

La Corte Suprema rechaza recurso de unificación de jurisprudencia sobre la procedencia de la nulidad del despido en el sector público cuando la relación laboral se establece judicialmente tras un contrato a honorarios. Confirma fallo que desestima la nulidad, pero mantiene la obligación de pagar cotizaciones adeudadas.

• Datos básicos del caso
Autos Rit O-1758-2017, Ruc 1740068611-4, del Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso. Recurso de unificación de jurisprudencia contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Valparaíso de 23 de julio de 2018, que acogió recurso de nulidad y, en sentencia de reemplazo, hizo lugar a la demanda de la actora, declarando la existencia de relación laboral y el autodespido justificado, rechazando la demanda de nulidad del despido.

• Antecedentes procesales relevantes

1. En primera instancia, el Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso acogió las excepciones de falta de legitimidad pasiva y caducidad, rechazando la demanda de doña Alejandra Rogel Garrido contra el Servicio de Vivienda y Urbanismo (SERVIU).
2. La demandante interpuso recurso de nulidad, que fue acogido por la Corte de Apelaciones de Valparaíso. Ésta dictó sentencia de reemplazo que declaró la existencia de una relación laboral, justificó el autodespido y rechazó la demanda de nulidad del despido.
3. El SERVIU interpuso recurso de unificación de jurisprudencia contra la sentencia de reemplazo.

• Hechos establecidos
La sentencia de la Corte de Apelaciones estableció la existencia de una relación laboral entre Alejandra Rogel Garrido y el SERVIU, a pesar de que inicialmente existió un ...