Suprema - Rol 23209-2018

La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia presentado por la demandante, al no existir distintas interpretaciones sobre la aplicación del Código del Trabajo frente a estatutos especiales como la Ley 19.378 en la administración de salud municipal.

• Datos básicos del caso
Recurso de unificación de jurisprudencia (Rol N° 23.209-2018) deducido por la demandante contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Valparaíso, que rechazó el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia de primera instancia, que desestimó la demanda de declaración de relación laboral, despido indebido y nulidad del despido.

• Antecedentes procesales relevantes
La demandante interpuso recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia, invocando las causales subsidiarias de los artículos 477 y 478 letras e) y b) del Código del Trabajo. La Corte de Apelaciones de Valparaíso rechazó el recurso de nulidad. Contra esta decisión, la demandante interpone recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos
La sentencia de primera instancia desestimó la demanda. La Corte de Apelaciones mantuvo dicha decisión.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
Determinar los límites y alcances de la aplicación del Código del Trabajo frente a estatutos especiales, como la Ley 19.378, cuando la empleadora es una entidad administradora de salud municipal que utiliza los servicios de personas naturales de forma permanente e ininterrumpida, sin cumplir los requisitos formales para ello.

• Argumentos de las partes
La deman...