Suprema - Rol 4496-2019

La Corte Suprema acoge recurso de unificación de jurisprudencia, casando sentencia por errónea calificación de los hechos. Establece la existencia de relación laboral encubierta bajo contratos a honorarios, ordenando dictar sentencia de reemplazo que acoja la demanda laboral.

• Datos básicos del caso
Don Samuel Gárate Castro demandó a la Corporación Municipal de Conchalí, solicitando se declare la existencia de relación laboral, el despido injustificado, la nulidad del despido y el cobro de prestaciones laborales.

• Antecedentes procesales relevantes
El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago rechazó la demanda. La Corte de Apelaciones de Santiago rechazó el recurso de nulidad interpuesto por el demandante. Se interpuso recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos
El demandante se desempeñó como técnico de enfermería para la demandada mediante sucesivos contratos a honorarios desde enero de 2012 a diciembre de 2017, en el marco de un convenio de programa de atención de urgencia de alta resolución. Las contrataciones se realizaron conforme al artículo 4° de la Ley N° 18.883. Los servicios se ejecutaron bajo un sistema de turnos y supervisión superior. El tribunal de primera instancia desestimó la existencia de una relación laboral, al estimar que se trataba de cometidos específicos.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
La cuestión jurídica central es la aplicación del principio de primacía de la realidad en casos de discordancia entre lo formal (contratos a honorarios) y lo material (indicios de re...