Suprema - Rol 18161-2019

La Corte Suprema acoge recurso de unificación de jurisprudencia, estableciendo que la prestación de servicios prolongada en el tiempo bajo subordinación y dependencia, más allá de cometidos específicos, configura relación laboral regida por el Código del Trabajo, invalidando la sentencia impugnada.

• Datos básicos del caso
Doña Génesis Aravena Aguilera demanda a la Municipalidad de El Bosque solicitando declaración de existencia de relación laboral, despido indirecto, nulidad del mismo y cobro de prestaciones laborales (Rit O-1142-2018, Ruc 1840151212-4, Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel).

• Antecedentes procesales relevantes
El Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel rechazó la demanda. La demandante interpuso recurso de nulidad (artículos 478 c) y 477 del Código del Trabajo), que fue rechazado por la Corte de Apelaciones de San Miguel. Contra esta última decisión, la demandante dedujo recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos
La sentencia de base estableció que:
Las partes celebraron contratos de prestación de servicios a honorarios desde el 1 de febrero de 2013 hasta el 5 de octubre de 2018. Inicialmente, la demandante coordinaba y planificaba sistemas de ruta preventiva de vehículos de protección ciudadana, luego coordinó y ejecutó acciones de seguridad y convivencia ciudadana, y finalmente sistematizó acciones de seguridad y convivencia ciudadana para la Dirección de Seguridad y Convivencia de la Municipalidad.
Recibía $768.750 brutos, por los cuales debía emitir boleta de honorarios y certificado de prestación de servicios, pagado...