Suprema - Rol 10531-2019

La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la parte demandada, confirmando la sentencia de la Corte de Apelaciones de Valdivia que acogió la demanda por despido indirecto debido al no pago de cotizaciones previsionales.

• Datos básicos del caso
Autos RIT 0-292-2017, RUC 1740070908-4, caratulados “Aravena y otros con Klenner y otro”, del Juzgado de Letras del Trabajo de Valdivia.

• Antecedentes procesales relevantes
El Juzgado de Letras del Trabajo de Valdivia acogió parcialmente la demanda de los trabajadores, condenando al pago de feriado legal y proporcional, pero desestimando la declaración de unidad económica, despido indirecto y nulidad del despido. La Corte de Apelaciones de Valdivia acogió el recurso de nulidad de los demandantes, y en sentencia de reemplazo, acogió la demanda de declaración de unidad económica y despido indirecto (art. 160 N° 7 del Código del Trabajo), condenando a las indemnizaciones correspondientes. La parte demandada interpuso recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos
La sentencia de la Corte de Apelaciones dio por acreditado el incumplimiento grave de las obligaciones contractuales por parte del empleador, basado en el no pago de las cotizaciones previsionales.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
La materia de derecho a unificar se centra en determinar si el no pago de cotizaciones previsionales constituye un incumplimiento grave de las obligaciones del empleador, justificando el despido indirecto según el artículo 1...