Suprema - Rol 134204-2020

La Corte Suprema de Chile, en abril de 2021, rechaza recurso de unificación de jurisprudencia sobre imputación del seguro de cesantía en despido injustificado, confirmando que no procede el descuento si el despido por necesidades de la empresa es declarado injustificado.

• Datos básicos del caso
Autos Rit O-1034-2017, RUC 1940227290-5, del Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco, caratulados “Fernández con Rendic Hermanos S.A.”. Recurso de unificación de jurisprudencia.

• Antecedentes procesales relevantes
El Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco acogió la demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones presentada por Marisol del Carmen Fernández Gatica contra Rendic Hermanos S.A., condenando a la restitución de los montos descontados por concepto del aporte del empleador al fondo de cesantía y al recargo del 30% de la indemnización por años de servicio. La Corte de Apelaciones de Temuco desestimó el recurso de nulidad interpuesto por la demandada. Contra esta última decisión, la demandada interpuso recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos
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• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
¿Es procedente la imputación del aporte del seguro de cesantía que realiza el empleador al pago de indemnizaciones legales, conforme el artículo 13 de la Ley 19.728, cuando la causal de despido invocada por necesidades de la empresa, fue declarada injustificada?

• Argumentos de las partes
La demandada (recurrente) argumenta que la sentencia impugnada erró al estimar procedente descontar de la indemnización por ...