Suprema - Rol 138112-2020

SANDOVAL MEDINA CON FUNDACION EDUCACIONAL COLEGIO DE HUMANIDADES(3)

Abstracto

La Corte Suprema de Chile, en sentencia de 1 de abril de 2021, rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la parte demandada, manteniendo el fallo que ordenó la restitución del descuento al seguro de cesantía por despido injustificado.

Resumen

• Datos básicos del caso
Autos Rit O-25-2019, Ruc 1940192763-0, del Juzgado de Letras del Trabajo de Villarrica, caratulados “Sandoval con Fundación Educacional”.

• Antecedentes procesales relevantes
El Juzgado de Letras del Trabajo de Villarrica acogió la demanda de despido injustificado y cobro de prestaciones, condenando a la demandada al pago de indemnizaciones y ordenando la restitución del descuento al seguro de cesantía.
La Corte de Apelaciones de Temuco rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la demandada.
La demandada interpuso recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos
El juzgado de primera instancia declaró el despido como injustificado.
La controversia se centra en la procedencia del descuento del aporte al seguro de cesantía realizado por el empleador en la cuenta individual del trabajador, al ser invocado el artículo 161, inciso 1º, del Código del Trabajo (necesidades de la empresa), cuando el despido es declarado injustificado.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
Correcta interpretación y aplicación de los artículos 13 y 52 de la ley 19.728, respecto a la procedencia del descuento por parte del empleador del aporte al seguro de cesantía en caso de despido por necesidades de la empresa (art...

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